Excelsior College ha sido seleccionado como uno de los mejores programas de gestión administrativa en línea del país por bestcolleges.com

Clasificada como la mejor en cuanto a resultados de los estudiantes y asequibilidad, ú BestColleges

Albany, NY Excelsior College has been recognized as the 2019 Best Online Associate in Administration Management program in the nation by BestColleges, a leading provider of independent college rankings, college planning resources, and higher education research. The annual ranking highlights accredited, nonprofit institutions that have developed quality online administration management programs that focus on student outcomes.

Premio «Best Colleges» al mejor título de técnico superior en línea en administración y gestión

BestColleges identified 25 schools that rank among the best colleges to obtain an Associate in Administration Management degree. Stephanie Snider, director of BestColleges, said, Wee thrilled to have Excelsior College leading this list, and we commend them for establishing this exceptional online program that focuses on academic success while remaining affordable and flexible.

Excelsior College Associate in Applied Science in Administrative/Management Studies gives students the knowledge and skills needed for business support roles. This is relevant as data indicates 10 percent growth in business and financial operations occupations through 2026 and graduates should be career-ready with practical training using the most common office software applications. This associate degree program is especially suited to military servicemembers with certain military occupational ratings or specialties.

Dr. John Caron, provost and vice president of academic affairs at Excelsior College, indicated, The Associate in Applied Science in Administrative Management Studies has been developed in conjunction with industry experts and scholar-practitioners to provide the most up-to-date and practical business education that will ensure today managers possess the most relevant competencies and tools that they need to excel in their chosen career. Recognition by BestColleges is a testament to the quality of our online Associate in Applied Science in Administrative/Management Studies program and the importance of providing a pathway to the world of business for adult learners.

The BestColleges ranking focuses on academics and learner support, affordability, and online programming with schools evaluated on several noteworthy data points aggregated from the and , both of which are hosted by the . Schools considered for associate degree program rankings must be accredited public or private, nonprofit institutions that have submitted annual data reports to the NCES. With this methodology, BestColleges goal is to objectively assess relative quality based on academic outcomes, cost of programs, and the breadth and depth of online program offerings.

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Contacto con los medios de comunicación:

Alicia Jacobs, ajacobs@excelsior.edu, 518-464-8531

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ACERCA DE EXCELSIOR COLLEGE

Excelsior College (excelsior.edu) es una universidad en línea sin ánimo de lucro y acreditada a nivel regional, dedicada a ayudar a los adultos a completar sus estudios universitarios y a avanzar en sus carreras profesionales. La universidad contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, formada y preparada para el mundo laboral, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapié en atender a personas que históricamente han estado infrarrepresentadas en la educación superior. Fundada en 1971, Excelsior se adapta a las circunstancias de los estudiantes tanto académicas como geográficas eliminando los obstáculos que impiden alcanzar los objetivos educativos de los adultos que desean continuar su formación y completar sus estudios. Nuestros pilares son la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad. Obtenga más información en excelsior.edu.

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CPNE y ME: Heather Wolfe

Heather Wolfe, de Adrian (Míchigan), quería ser enfermera desde que era niña. Parecía que esa profesión estaba hecha para ella, ya que siempre llevaba consigo un maletín médico de Fisher Price y jugaba a cuidar de sus muñecas Cabbage Patch Kids. Wolfe intentó obtener el título de enfermera titulada en varias ocasiones a lo largo de su vida, pero siempre surgían imprevistos que se lo impedían. Ahora está más cerca de su sueño que nunca, tras haber aprobado el examen de rendimiento clínico en enfermería el 11 de noviembre de 2018.

Actualmente, la Sra. Wolfe trabaja en el turno de noche en United Methodist Communities, una residencia para personas mayores que ofrece tanto asistencia como vida independiente, así como cuidados a corto y largo plazo. Durante los últimos cuatro años, se ha especializado en rehabilitación subaguda, que consiste en una atención hospitalaria menos intensiva para personas que padecen una enfermedad o lesión. Al llegar al trabajo, la Sra. Wolfe evalúa a sus pacientes, les administra los medicamentos y tratamientos programados y, a continuación, se reúne con sus compañeros de trabajo. También se encarga de otras tareas y labores que hay que realizar, como revisar el equipo, limpiar, etc. Al final de su turno, que va de las 18:30 a las 7:00, Wolfe está sin duda cansada, pero encuentra que el trabajo tiene sentido. «Me siento realizada al poder ayudar a alguien, aunque solo sea con una pequeña tarea. La enfermería me resulta realmente gratificante», afirma.

Wolfe se graduó en el Jackson College en 2002 como enfermera práctica licenciada (LPN) y completó todos los requisitos previos necesarios para el programa de transición de LPN a enfermera titulada (RN) de dicha institución. Lamentablemente, la escuela no le reconoció la mayoría de sus créditos y le comunicó que tendría que correr con los gastos de la matrícula. Ella ya conocía las generosas políticas de reconocimiento de créditos del Excelsior College y decidió matricularse en el programa de grado asociado en enfermería. «El programa me permitió trabajar a tiempo completo y estudiar a mi propio ritmo», afirma.

Wolfe estaba ansiosa por presentarse al CPNE, así que cuando se liberó una plaza para el examen en el St. Luke Healthcare de Utica, Nueva York, debido a una cancelación, no lo dudó ni un segundo. Con la fecha del examen fijada para seis semanas después, intensificó al máximo su preparación. «Fue muy intenso Practicaba literalmente cuatro horas al día», recuerda. Su familia se mostró comprensiva y le dio espacio y tiempo a solas para estudiar y prepararse. A veces fingían ser sus pacientes para que pudiera practicar con ellos. Incluso tenía un osito de peluche con una vía intravenosa. «Mi salón fue un desastre durante seis semanas. Tenía papeles por todo el suelo y una cama improvisada en el sofá», dice Wolfe, recordando el gran esfuerzo que dedicó al estudio.

Sus compañeros de trabajo le brindaron todo su apoyo, permitiéndole practicar y utilizar el equipo médico tanto en el trabajo como en casa. En el trabajo, utilizaba una sala acondicionada exactamente como una habitación de hospital, con dos «pacientes» en camas de hospital y todo el material necesario. «Elegía al azar cuatro AOC [áreas de competencia] y las repasaba una y otra vez hasta sentirme segura», afirma. Resultó beneficioso y útil utilizar las herramientas allí, ya que el entorno de atención directa propiciaba un enfoque de aprendizaje más práctico.

Wolf siempre ha querido obtener un título de enfermería y convertirse en enfermera titulada, pero ha habido contratiempos. En primer lugar, su madre enfermó de cáncer, por lo que tuvo que dejar de asistir a clase. Además, falleció uno de sus hijos, por lo que necesitó un tiempo para recuperarse. Posteriormente, a su marido le diagnosticaron cáncer, pero él insistió en que ella terminara su título de grado asociado. Wolfe afirma que él fue su mayor apoyo a lo largo de todo este proceso y que, incluso cuando se sometió a una operación en otoño de 2018, siguió animándola a viajar a Nueva York para presentarse al examen CPNE.

Wolfe, que se graduó en Excelsior a principios de 2019, aprobó el Examen de Licencia del Consejo Nacional (N-CLEX) y ahora es oficialmente enfermera titulada. Tiene previsto seguir trabajando en United Methodist Communities hasta que obtenga la licenciatura en enfermería. «Mi objetivo a largo plazo siempre ha sido, como mínimo, obtener la licenciatura en enfermería», afirma. Wolfe tiene previsto dedicarse a la formación, pero no necesariamente como profesora en un aula. Prefiere centrarse en el aspecto clínico más práctico de la enfermería. «Me gustaría ser instructora clínica o dedicarme a algún tipo de docencia que pueda ejercer con la licenciatura», afirma. Gracias a su perseverancia y determinación, ha llegado muy lejos y ahora las posibilidades son infinitas.

Más consejos de Heather Wolfe:

  • Wolfe voló al estado de Nueva York un par de días antes del examen y se puso a estudiar, pero la noche previa al CPNE no estudió ni repasó nada. «Salí a ver una película sola y fui a cenar», afirma, señalando que a veces usted estudiar, y sugiere hacer cosas para intentar relajarse.
  • Wolfe aconseja a los demás estudiantes que vean los vídeos de enfermería de Excelsior para que puedan saber qué se espera de ellos en el entorno del CPNE. Advierte de que limitarse a leer las guías no usted preparará. Memorizar los pasos de cada área de competencia también es muy importante, afirma Wolfe: «Eso es lo más importante. De lo contrario, no lo usted».
  • Las fichas pueden resultar útiles. Wolfe las utilizó bastante a la hora de estudiar.

¿La enfermería es una disciplina STEM?

¿Qué es STEM?

Como simple acrónimo, STEM son las siglas de Ciencia, ձ𳦲ԴDZDzí, Ingeniería y Matemáticas. Como movimiento, STEM especialmente en lo que se refiere a la educación y al desarrollo de la fuerza laboral ha suscitado un gran interés en la última década. El término fue acuñado por primera vez en 2001 por la Un equipo de investigación educativa denominó inicialmente «SMET» al plan de estudios que estaba desarrollando para mejorar la educación en ciencia, matemáticas, ingeniería y tecnología, pero reorganizó las letras para formar el acrónimo «STEM», que podría decirse que suena mejor. Desde entonces, se ha convertido en una especie de grito de guerra para mejorar la competitividad de Estados Unidos en el mercado global de la innovación, el desarrollo y la investigación científicos y tecnológicos.

El acrónimo comenzó a utilizarse en los debates sobre la falta de candidatos cualificados en Estados Unidos para cubrir el creciente número de puestos en los ámbitos científico y técnico. Posteriormente, STEM se convirtió en un concepto educativo que pretendía integrar la enseñanza de las ciencias, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas en las escuelas, en lugar de impartir cada una de ellas de forma aislada, como era habitual en décadas pasadas. Más importante aún, un principio fundamental de la educación STEM es la aplicación de estas materias a los retos del mundo real, fomentando el pensamiento crítico y orientado a la búsqueda de soluciones.

¿Se considera la enfermería una disciplina STEM?

Cuando pensamos en los campos STEM, lo primero que nos viene a la mente son probablemente las disciplinas tradicionalmente consideradas de alta tecnología, como la biotecnología, el desarrollo de software o la ingeniería mecánica. Pero, ¿qué hay de la enfermería? Aunque la enfermería se basa en los fundamentos de la ciencia y las matemáticas, al igual que la medicina, no suele incluirse entre los campos STEM, a pesar de que las enfermeras deben aplicar las matemáticas, la biología y la tecnología a diario. La enfermería también se ajusta a los principios rectores de STEM, ya que aplica estas disciplinas para encontrar soluciones a problemas muy reales.

El debate sobre qué campos se consideran o no STEM está siempre abierto. No ayuda el hecho de que, más allá de las siglas, no exista una definición única y consensuada de lo que constituye una profesión STEM, y que incluso los organismos oficiales del Gobierno discrepen al respecto. incluye las «profesiones sanitarias» dentro de STEM, mientras que el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas no incluye la enfermería en su lista de campos STEM que permiten a los no ciudadanos optar a una prórroga de visado. La educación superior, sin embargo, se ha apresurado a aceptar la enfermería bajo el paraguas de STEM, y varias universidades han incluido el programa dentro de su departamento de ciencias una designación que parece adecuada, dado que el plan de estudios medio de enfermería incluye un fuerte énfasis en microbiología, ciencias y estadística.

Entonces, ¿por qué ha tenido la enfermería tantas dificultades para ser aceptada dentro del ámbito de las STEM? Sin duda, uno de los factores es el prejuicio de género. Durante mucho tiempo, se ha menospreciado a la profesión en su conjunto, considerándola un trabajo principalmente femenino centrado en el bienestar y el cuidado, en lugar de en las ciencias «exactas». Otro escollo son los matices capitalistas que subyacen en el núcleo del movimiento, el cual enmarca la innovación y la creatividad inherentes a las actividades STEM como vehículos para el crecimiento económico. Si bien esto no es estrictamente negativo, la promoción implacable de la creación de empleo, la «disrupción» del sector y el desarrollo de productos se produce a expensas de campos que, en esencia, se centran en resultados más humanos.

Por qué es importante el reconocimiento de las disciplinas STEM

¿Por qué es tan importante el reconocimiento de las disciplinas STEM? La designación STEM conlleva además un prestigio y la promesa de respeto profesional y salarios más elevados, factores que facilitan la creación de esa fuerza laboral cualificada tan importante. También hay dinero en juego. Dado que los sectores gubernamental, de desarrollo y científico del país están profundamente comprometidos con el impulso de la fuerza laboral en el ámbito STEM, existen inversiones en forma de subvenciones, becas y recursos de apoyo disponibles para cualquier iniciativa educativa o de otro tipo que promueva las disciplinas STEM. destinó 279 millones de dólares en fondos de subvenciones discrecionales para STEM en 2018, muchos de los cuales se centraron en animar a las mujeres y a las poblaciones desfavorecidas a incorporarse a un campo STEM. Ante la escasez de enfermeras, especialmente de aquellas con títulos de posgrado, hay mucho más en juego que el dinero. La inclusión de la enfermería bajo el paraguas de STEM solo beneficiaría a todas las comunidades y permitiría destinar fondos muy necesarios a programas diseñados para reclutar y formar a la mano de obra que necesitamos.

Quizás la solución sea ampliar nuestra concepción de las STEM para convertirla en «STEMpathy», un neologismo acuñado en 2017 por el columnista del New York Times Thomas Friedman para combinar la tecnología con la conexión humana. Aunque Friedman sigue defendiendo una mentalidad emprendedora, subraya que las STEM deben abordarse siempre desde la perspectiva de la compasión y la empatía, y parafrasea a Descartes diciendo: «De Pienso, luego existo a Me importa, luego existo; espero, luego existo; imagino, luego existo. Soy ético, luego existo. Tengo un propósito, luego existo. Me detengo a reflexionar, luego existo».

Más información sobre el programa de enfermería de Excelsior para pasar de enfermera titulada (RN) a máster en enfermería (MSN)

La denominación «STEM» no debería utilizarse como un criterio de exclusión. Todos nos beneficiamos cuando el ámbito STEM se amplía para incluir campos como la enfermería, que aprovechan el potencial de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas para cuidarnos, tratarnos y velar por nuestra seguridad. Obtenga más información sobre el programa de RN a MSN de Excelsior College.

Un marinero compagina el servicio y la vida familiar para obtener tres títulos universitarios

Como todo marinero sabe, mantener el barco en equilibrio es fundamental para la estabilidad. Y la contramaestre de primera clase de la Armada Dorothy Jiménez descubrió de primera mano que ese estado de equilibrio también se aplicaba a su vida personal. Jiménez, que ya se ha graduado tres veces en Excelsior, atribuye su éxito a su determinación por seguir avanzando tanto en la vida como en los estudios. Atribuye el equilibrio en su vida no solo a su familia, sino también al aprendizaje. «El deseo de aprender me ayudó a pensar con originalidad. Siempre pensé que esto [obtener un título] era algo más grande que yo, así que me mantuvo centrada; me ayudó a mantener el equilibrio», afirmó.

Sin embargo, la vida de Jiménez no ha estado exenta de altibajos. Aunque se matriculó en una universidad local tras terminar el instituto, no avanzaba como esperaba. Como madre soltera, buscaba estabilidad tanto para ella como para su hijo, así como una oportunidad para continuar con su formación. Una reunión con un reclutador de la Armada en el campus marcó el inicio de su carrera militar, que ya supera los veinte años.

Una vez alistada, una visita a la oficina universitaria de la Marina la encaminó hacia su primer título, un Grado Asociado en Ciencias Aplicadas (ձ𳦲ԴDZDzí), que obtuvo en 2007. Ella recuerda: «Estaba muy ilusionada con Excelsior, porque prácticamente me reconocieron todos los créditos universitarios por mi experiencia militar. Y me ayudaron a trazar un plan». Casarse con Daniel, un cónyuge en servicio activo, y tener otro hijo fueron otros hitos en la vida de Jiménez, pero ella también quería seguir adelante con sus objetivos educativos. «Me mantuve centrada, persiguiendo mis sueños, y seguí avanzando hacia mis metas». Y volvió a graduarse, en 2015, con una Licenciatura en Ciencias en Estudios Liberales.

Cuando tanto el marido como la mujer están alistados, la vida familiar y los estudios pueden resultar complicados, sobre todo cuando las responsabilidades llevan a cada uno por caminos diferentes. En una ocasión, Dorothy tuvo que asistir a un curso de formación de seis meses mientras Daniel era destinado a una misión de refuerzo. En otra ocasión, Dorothy fue destinada al frente y su marido se dedicaba al reclutamiento. En ambas ocasiones, sus respectivos padres dieron un paso al frente para ayudar a cuidar de la familia, que contaba ya con cuatro hijos de entre 7 y 23 años.

Cuando Daniel se va de misión, Dorothy se da cuenta de que, en la práctica, vuelve a ser madre soltera. «Es todo un reto, porque servir a mi país es una prioridad que debo compaginar con la de criar a nuestros hijos sola. Es duro; tengo que asegurarme de que nuestros hijos reciban todo el apoyo posible. Tuve que sacar tiempo para estudiar, cuidarme y comprometerme con mis objetivos de fitness. Algunos objetivos fueron fáciles y con otros me costó, pero aprendí lecciones de vida y experimenté un crecimiento espiritual. A propósito, fui resiliente en la acción, ¡pero hubo muchos tropiezos y sacrificios!».

A pesar de estas dificultades, Jiménez siguió adelante con sus estudios. Expresa su agradecimiento por la ayuda prestada por los orientadores y el profesorado de Excelsior. Aunque admite haber incumplido algunos plazos y haber repetido una o dos asignaturas, Jiménez reconoce que su orientador le proporcionó un asesoramiento fundamental, dotándola de habilidades que sigue utilizando hoy en día. Se mantuvo en contacto con sus profesores y descubrió que «entendían que era militar en servicio activo, que era madre y que estaba intentando lograr algo». También agradece a su actual cadena de mando su apoyo constante a la educación. Una de las visiones de su actual mando en la Marina es «El éxito logrado a través de operaciones sincronizadas, impulsadas por el riesgo calculado y el aprendizaje continuo». Cuando vio la luz al final del túnel con sus clases de la licenciatura, estaba decidida a continuar y matricularse en un máster. Pero no fue tan fácil como simplemente inscribirse en el programa; necesitaba demostrar al decano que tenía lo que hacía falta. Su éxito en una clase inicial fue todo lo que se necesitaba para que comenzara a hacer realidad su sueño de obtener un título de posgrado.

Aunque Jiménez valora sus títulos de grado obtenidos en Excelsior, considera que el áٱ en Administración Pública que cursó en 2018 constituye la base sobre la que construir la mayor ambición de su vida: ayudar a los demás. Espera poder aprovechar sus asignaturas favoritas del máster mediación y arbitraje para marcar la diferencia, tal vez como funcionaria pública en el ámbito de la ciberseguridad.

Ahora que se encuentra en una encrucijada en su vida, Jiménez cumple los requisitos para realizar la transición. Y, por supuesto, sigue sintiendo la necesidad de crecer y de seguir avanzando en su formación. Está considerando seriamente dedicarse al derecho de la ciberseguridad como su próximo paso, y tiene previsto presentarse al LSAT este año. «Servir a los demás es mi pasión. Espero que todo lo que aprendí en la Marina se combine en algo excelente y grandioso para servir a los demás. Si no ayuda a nadie, no creo que valga la pena hacerlo».

Jiménez afirmó sentirse honrada por todos sus logros. Al haber crecido en un pequeño pueblo de Georgia con nueve hermanos, señaló que no había tenido mucha estabilidad en su vida. Atribuye en primer lugar a su fe, a su maravilloso marido e hijos, a su familia de su pueblo natal y a sus mentores el haberla animado a fijarse en alcanzar sus metas, diciéndole: «No importa lo ustedpasado en su vida, siempre usted aspirar a lo más alto y ser quien usted ser».

Al reflexionar sobre sus tres títulos universitarios, Jiménez afirmó: «Excelsior es una universidad que colaborará con usted, que usted apoyará usted lo ustedvivido en su vida. Cuando usted ese primer paso, Excelsior usted acompañará en los siguientes. Me han acompañado en cada paso del camino hacia la obtención de mis títulos y les estaré eternamente agradecida».

 

Liderar con el ejemplo

Kathleen Gallo utiliza múltiples habilidades para triunfar en su carrera

Kathleen Gallo, de Ridgefield (Connecticut), nunca pensó en dedicarse a la enfermería cuando era joven. Su plan era convertirse en una mujer de negocios de éxito. Al ver que su mejor amiga se dedicaba a la enfermería, Gallo comenzó a seguir el mismo camino y pronto descubrió que le gustaba el carácter autónomo de este trabajo y su base científica. A lo largo de los años, Gallo ha podido aplicar tanto sus habilidades clínicas como empresariales en diversos entornos de enfermería, y en la actualidad es vicepresidenta ejecutiva y directora de formación en , así como decana de la Escuela Hofstra Northwell de Estudios de Posgrado en Դڱí y Asistencia Médica.

Con el apoyo de su mejor amiga, Gallo decidió dar un giro a su carrera tras trabajar en el sector empresarial en Manhattan y se matriculó en el programa de formación de auxiliares de enfermería (LPN) del Hospital for Special Surgery de Nueva York para ver si era lo adecuado para ella. «Pensé: A ver si esta es una profesión a la que quiero dedicar mi carrera, y me encantó desde el primer momento», recuerda. Al graduarse, Gallo trabajó en el Hospital for Special Surgery. Sintiendo la necesidad de afrontar nuevos retos, pasó a trabajar en el Elmhurst General Hospital de Queens, donde «se enamoró de la población de pacientes y de la complejidad de la atención que estos requerían».

Con el tiempo, Gallo se casó y tuvo dos hijos, y decidió continuar con su formación. Fue entonces cuando descubrió el Excelsior College (entonces conocido como Regents College). La formación a distancia de Excelsior le resultó muy útil porque, ú afirma, se le da bien estudiar de forma autónoma, y añade que el programa de enfermería de Excelsior se adaptaba perfectamente a su vida: «Ese programa era perfecto para mi estilo de aprendizaje y me permitió lograr lo que necesitaba lograr mientras tenía una familia en crecimiento». Obtuvo un título de técnico superior en enfermería en 1980 y una licenciatura en enfermería en 1986. Atribuye a sus títulos de Excelsior el haberla preparado para obtener posteriormente un máster en enfermería en la Universidad de Stony Brook y un doctorado y un MBA en la Universidad de Adelphi. Afirma: «No sé cuál habría sido el resultado si no hubiera existido Regents en aquel momento. Al final habría llegado a donde quería llegar, pero en una etapa mucho, mucho más tardía de mi vida y, por supuesto, eso habría repercutido en mi carrera y en dónde me encuentro hoy».

Mientras retomaba sus estudios universitarios para obtener sus títulos de grado y se ocupaba de dos hijos pequeños, la Sra. Gallo trabajaba cada dos fines de semana en el servicio de urgencias del North Shore University Hospital. Le gustaba el servicio de urgencias y la traumatología por la gran cantidad de «variables en juego» y por la necesidad de tomar decisiones basadas en información fiable, así como por el trabajo en equipo. Gallo siguió avanzando en su carrera, llegando a ser directora del servicio de urgencias del Stony Brook University Hospital y, posteriormente, directora administrativa del sistema de medicina de urgencias del North Shore-LIJ Health System (ahora Northwell Health) en 1996.

Northwell Health es el mayor sistema sanitario del estado de Nueva York, con 66 000 empleados, 23 hospitales y más de 700 centros ambulatorios. En 2001, en su calidad de director de formación, Gallo dirigió la creación del Centro de Aprendizaje e Innovación, que se centra en el desarrollo del personal y el liderazgo, e incluye cursos de formación empresarial. El centro cuenta además con un importante centro de simulación clínica interprofesional y un centro de formación en habilidades biológicas para la enseñanza clínica. En 2015, Gallo se convirtió en la decana fundadora de la Escuela Hofstra Northwell de Estudios de Posgrado en Դڱí y Asistencia Médica. «Entre Hofstra y Northwell, los recursos para nuestros estudiantes de enfermería especializada, de asistencia médica y de medicina son bastante significativos y tienen un gran impacto», afirma.

Gallo se basa en la experiencia en enfermería y en el ámbito empresarial que ha adquirido a lo largo de los años en sus distintos puestos de trabajo. Afirma que, en sus funciones actuales, tiene un mayor impacto en la atención al paciente: «Como profesional clínica, usted influir en uno, quizá dos pacientes a la vez; en cambio, como administradora, usted aspirar a crear un entorno en el que varios miembros del personal influyan en múltiples pacientes con buenos resultados».

A Gallo le encanta ayudar a los estudiantes a alcanzar el éxito y ver el impacto que su equipo ha tenido en las vidas de los estudiantes y los pacientes. Aunque la jubilación se avecina, Gallo desea seguir desarrollando programas de enfermería y ampliando el Centro de Aprendizaje. No quiere bajar el ritmo ni dejar de trabajar, y está preparada para afrontar cualquier cosa. «Si no hay un reto, no me interesa No hay nada mejor que un puesto que suponga un desafío», afirma.

Más de Kathleen Gallo:

Mejor podcast/libro/revista:

«Soy un gran lector de *Harvard Business Review*. También leo el *Wall Street Journal*. Me gusta la edición dominical del *New York Times*».

Las habilidades más importantes para ser un líder:

«Lo primero es contratar a las personas adecuadas y contar con programas que les permitan desarrollar sus habilidades y competencias no hay nada mejor que tener a sus empleados trabajando al máximo de su potencial».

El mejor consejo que he recibido sobre el cargo de director de formación:

«Lo importante es la gente; no se trata del director de formación. Y ustedahí para diseñar estrategias que permitan impulsar la organización a través del potencial de sus empleados».

¿Qué es la informática aplicada a la enfermería y a qué puestos de trabajo puedo optar?

Las enfermeras saben que disponer de más datos y de una mejor información conduce a mejores resultados de salud para sus pacientes, y en el panorama sanitario actual contamos con más fuentes de información que nunca, gracias a la digitalización de los historiales médicos y los datos de los pacientes. A medida que aumenta esta cantidad de datos, también lo hace la necesidad de contar con especialistas en informática sanitaria cualificados, capaces de interpretar las cifras y ayudar a los profesionales sanitarios a tomar mejores decisiones. Por lo tanto, si ustedun enfermero que desea combinar su pasión por la atención al paciente con su talento para los datos y el análisis, no busque más: la carrera en informática de enfermería es lo que necesita.

¿Qué es exactamente la «informática aplicada a la enfermería»? A pesar de que su papel es indispensable en casi todos los grandes sistemas de atención sanitaria, la informática sigue siendo un «héroe invisible de la salud» para la mayoría de las personas ajenas al sector.

La Sociedad de Sistemas de Información y Gestión Sanitaria (HIMSS) define la informática de enfermería como «la especialidad que integra la ciencia de la enfermería con diversas disciplinas relacionadas con la gestión de la información y el análisis de datos para identificar, definir, gestionar y comunicar datos, información, conocimientos y experiencia en la práctica de la enfermería». La informática de enfermería apoya a los enfermeros, los usuarios, los pacientes, el equipo sanitario interprofesional y otras partes interesadas en su toma de decisiones en todas las funciones y entornos para alcanzar los resultados deseados. Este apoyo se logra mediante el uso de estructuras de información, procesos de información y tecnología de la información».

Un enfermero informático actúa como enlace entre los aspectos técnicos y clínicos de un proyecto o un problema con el fin de mejorar los procesos, la toma de decisiones y los resultados sanitarios, así como de reducir los errores, los costes y los retrasos en la atención. Por ejemplo, se le puede pedir a una enfermera informática que examine los datos para identificar posibles causas de reingresos de pacientes (por ejemplo, falta de apoyo en el hogar, dificultad para comprender las instrucciones de cuidados escritas o un trabajo peligroso) y que, a continuación, colabore con el departamento de TI del hospital para desarrollar procesos tecnológicos que señalen esos factores a los profesionales sanitarios, ayudándoles a abordar posibles problemas antes de que den lugar a visitas adicionales al hospital.

Los enfermeros informáticos suelen trabajar en hospitales u otros centros sanitarios, pero cada vez es más frecuente que sean contratados por empresas de consultoría, universidades, corporaciones y la administración pública. Los puestos de trabajo suelen reflejar la fusión entre la asistencia sanitaria y las tecnologías de la información, y las trayectorias profesionales pueden incluir:
Analista de sistemas clínicos

  • Especialista en bases de datos
  • Enlace informático para historias clínicas electrónicas (HCE)
  • Enfermera especializada en informática clínica
  • Especialista en informática clínica o en aplicaciones
  • Informático especializado en farmacia o nutrición
  • Director de Información Médica
  • Científico de datos sanitarios o investigador
  • Catedrático de Դڴǰáپ
  • Responsable de proyectos de tecnología de la información (TI) en el ámbito sanitario

Para iniciarse en esta profesión en rápido crecimiento, ustedcomenzar como enfermero titulado. Y, debido a las especializaciones del sector, los puestos de informático suelen requerir niveles de formación más elevados. La encuesta sobre el personal de informática de enfermería de 2017 reveló que el 57 % de los encuestados que trabajan actualmente en el sector cuenta con un título de posgrado, y el 41 % indicó que tenía previsto cursar estudios y formación adicionales en informática en el próximo año.

La informática de enfermería es un trabajo gratificante y complejo, pero a cambio usted esperar un salario superior a la media. La encuesta sobre el personal de informática de enfermería de HIMSS de 2017 pidió a los encuestados que indicaran su salario base a fecha de 1 de diciembre de 2016. El 25 % de los encuestados percibía un salario de entre 86 000 y 100 000 dólares, mientras que el 24 % percibía entre 61 000 y 85 000 dólares. Casi la mitad de los encuestados indicó un salario superior a 100 000 dólares. Se observaron aumentos con respecto a la encuesta de 2014 en todos los tramos salariales superiores a 100 000 dólares.

Los candidatos más idóneos deberán poseer sólidas habilidades de gestión de proyectos, análisis y resolución de problemas, así como talento para el pensamiento crítico y la creatividad. ¿Cree usted lo que hace falta para desarrollar una carrera profesional en informática? Eche un vistazo hoy mismo al programa de áٱ en Դڴǰáپ de Դڱí de Excelsior.

 

Cómo escribir una carta de presentación

Con una carta de presentación bien redactada, usted presentarse de una manera memorable y personal en una solicitud de empleo. Algunos responsables de contratación la consideran la parte más importante de su solicitud. Es una gran oportunidad para explicar a los posibles empleadores quién usted , demostrar por qué deberían usted y destacar por encima del resto de candidatos.

A continuación, usted indicamos algunos aspectos usted y no debe incluir en su carta de presentación.

¿Qué es una carta de presentación?

Su currículum presenta los datos objetivos a los posibles empleadores, pero su carta de presentación transmite su personalidad. La Sociedad de Recursos Humanos realizó una encuesta entre diversas organizaciones sobre currículums, cartas de presentación y entrevistas, y concluyó que los tres aspectos principales que deben incluirse en una carta de presentación son: cómo la experiencia laboral del candidato se ajusta a los requisitos del puesto, cómo las habilidades del candidato se ajustan a los requisitos del puesto y por qué el candidato desea trabajar en la organización.

Qué debe incluir en su carta de presentación

Las cartas de presentación eficaces incluyen las siguientes secciones:

  • Información de contacto: Sus datos, así como los de la empresa destinataria.
  • Saludo: Redacte su carta de presentación como un profesional. Aunque está bien utilizar «Estimado señor/Estimada señora» o «A quien corresponda» al dirigirse al responsable de selección, dedicar un momento a averiguar a quién usted dirigida su carta causa una impresión mucho más favorable.
  • El párrafo de «Introducción»: La introducción de su carta de presentación debe captar la atención del lector. Considere la posibilidad de presentarse con una primera frase concisa que destaque su interés por la empresa, su pasión por el trabajo usted o sus logros anteriores. Eche un vistazo a algunos ejemplos deuna manera atractiva y que llame la atención.
  • Los párrafos del cuerpo del texto: Una buena carta de presentación incluye párrafos en los que se destacan sus habilidades y se explica cómo usted en el futuro de la empresa.
  • Llamada a la acción: La mejor llamada a la acción en una carta de presentación permite al responsable de contratación saber cuándo usteddisponible para una entrevista y que usted en contacto con usted si fuera necesario.
  • La despedida: La despedida de una carta de presentación debe incluir «Atentamente», «Saludos» o «Un saludo cordial», seguido de su nombre.

Cómo redactar su carta de presentación

Al redactar su carta, usted escribir con su propio estilo, pero también usted elegir el tono y el estilo adecuados para la empresa a usted. Por ejemplo, el tono de una carta dirigida a un bufete de abogados probablemente será diferente al de una dirigida a una empresa de diseño gráfico. Asegúrese también de añadir algunas variaciones en el vocabulario para usted frente a otros candidatos. En lugar de describirse como creativo, pruebe con imaginativo. En lugar de decir usteddecidido, diga ustedtenaz. Estas variaciones en el vocabulario demuestran que usted pensar más allá de lo que suele hacer el candidato medio.

Aspectos a tener en cuenta

  • Sea conciso. En general, no supere una página en los currículos ni en las cartas de presentación. Según una encuesta, más de dos tercios de los empleadores afirmaron que prefieren una carta de presentación de unas 250 palabras. Eche un vistazo a estosuna página o menos.
  • La falta de sinceridad en su carta de presentación no le beneficia en absoluto. No dé a entender ni insinúe usted una habilidad que, en realidad, usted tiene. Podría volverse en usted contra.
  • No se disculpe. Cuando usted cumpla todos los requisitos del puesto, usted sienta tentado a decir algo como: «A pesar de mi limitada experiencia como directivo...». En lugar de llamar la atención sobre sus puntos débiles, destaque los puntos fuertes y las competencias transferibles usted posee.
  • Tenga en cuenta los testimonios. En ocasiones, los comentarios de antiguos compañeros de trabajo, jefes o clientes pueden ser de gran ayuda para poner de manifiesto su pasión o sus habilidades. Eso sí, no se exceda.
  • No tenga miedo de presumir. usted escribir sobre usted mismo? Pruebe este consejo: ¿qué dirían de usted su jefe favorito, su mejor amigo o su mentor? Redacte la carta desde el punto de vista de ellos.
  • Termine con fuerza. El párrafo final es su última oportunidad para destacar por qué ustedel candidato ideal para el puesto. También usted aprovechar el final de la carta para añadir otros detalles importantes. Consulte algunos ejemplos de frases de cierre usted evitar en la sección ».
  • Revise y corrija. Recuerde revisar su carta de presentación y pedirle a un amigo que le eche un vistazo. Utilice la para ver cómo suena en voz alta y modifíquela en consecuencia. Pregunte a un amigo si su carta usted presenta usted la persona adecuada para el puesto. Si no es así, usted seguir trabajando en ella.

Recuerde que una carta de presentación es su oportunidad para causar una buena impresión al posible empleador y hacerle saber usteddeseando formar parte de su empresa. ¡Es su oportunidad para hablar de usted! Para obtener más consejos útiles sobre cómo redactar cartas de presentación, visite , y . Además, no olvide visitar el Centro de Orientación Profesional de Excelsior en para obtener más asesoramiento sobre la búsqueda de empleo, la redacción de currículos, consejos para entrevistas, la transición de militares y veteranos, y mucho más.

Excelsior presenta un seminario web sobre cuestiones relacionadas con la salud mental en el ámbito militar

La atención a la salud mental es un tema importante y cada vez más presente en el debate nacional, pero usted que los problemas de salud mental afectan de manera desproporcionada a más de 18 millones de veteranos estadounidenses y a sus familias? Las cifras son alarmantes.

  • El Centro Nacional para el TEPT del Departamento de Asuntos de los Veteranos estimó que 1 de cada 20 de los 5 millones de veteranos de la Segunda Guerra Mundial que aún viven en el país padece TEPT, así como:
    • El 31 % de los veteranos de Vietnam
    • El 10 % de los veteranos de la Guerra del Golfo (Operación Tormenta del Desierto)
    • El 11 % de los veteranos de la guerra de Afganistán
  • Según el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de los Estados Unidos, en una sola noche de enero de 2017 había 40 056 veteranos sin hogar viviendo en los Estados Unidos.
  • Menos del 50 % de los veteranos que regresan y padecen una enfermedad mental reciben tratamiento.
  • Cada día mueren por suicidio 20 veteranos en Estados Unidos.

El 9 de mayo, el Excelsior College organizó un seminario web para abordar algunos de los problemas de salud propios de la población militar. Impartido por Sandra Butterfield (promoción de 1986), Jessica Cheverie (promoción de 2002) y James Ketzler (promoción de 2000), el seminario se centró en las múltiples causas que explican las tasas más elevadas de trastorno por estrés postraumático, depresión y lesiones cerebrales traumáticas entre los veteranos, así como en las barreras que dificultan el acceso a la atención sanitaria y en cómo obtener ayuda.

Debido a su exposición prolongada a conflictos cinéticos de alta intensidad, a la incertidumbre, a las lesiones o la muerte relacionadas con el combate, a la pérdida de control y a las largas separaciones de sus seres queridos, los veteranos suelen regresar del servicio militar con importantes problemas de salud mental al reincorporarse a la vida civil. Con demasiada frecuencia, estos problemas se extienden también a otros miembros de sus familias.

Detectar a tiempo los signos de malestar psicológico es fundamental para el diagnóstico y el tratamiento. Algunos comportamientos que pueden servir de señal de alerta son:

  • Tristeza prolongada, ansiedad o fuertes sentimientos de ira
  • Altibajos emocionales extremos
  • Aislamiento social
  • Cambios drásticos en los hábitos alimenticios o de sueño
  • Delirios o alucinaciones
  • Una creciente dificultad para hacer frente a los problemas y las actividades cotidianas
  • Pensamientos suicidas
  • Negación de problemas evidentes
  • Consumo excesivo de sustancias

El estigma institucional que rodea a las enfermedades mentales en la comunidad militar hace que muchos militares eviten buscar tratamiento por temor a consecuencias profesionales tan graves como la expulsión deshonrosa. Hasta hace poco, el ejército disponía de pruebas de detección de problemas de salud mental muy limitadas y las fuerzas armadas no exigen a los militares que comuniquen sus problemas de salud mental a su cadena de mando.

Afortunadamente, las Fuerzas Armadas han modificado muchas de sus políticas en los últimos años para fomentar una mejor salud mental, y el Departamento de Defensa afirma que es consciente de que los trastornos de salud mental no tratados suponen un mayor riesgo para la seguridad que aquellos para los que la persona está buscando tratamiento. Una normativa de 2014 establece que recibir un diagnóstico o buscar tratamiento no puede afectar a su carrera profesional, incluso si sus médicos tienen que revelar su afección.

Si usted un ser querido está pasando por dificultades relacionadas con una enfermedad mental o con la transición a la vida civil, los siguientes recursos podrían resultarle de ayuda:

  • Línea de atención para veteranos en situación de crisis:
  • Hay asesores confidenciales a disposición de los militares y sus familias a través de , llamando al 1-800-342-9647
  • «Real Warriors» en
  • Tras el despliegue en
  • En Transition: o 1-800-424-7877
  • MyHealtheVeten

Si ustedinteresado en obtener más información, nuestra comunidad de antiguos alumnos puede acceder a la grabación de este seminario web iniciando sesión aquí: . Visite nuestra página de eventos para antiguos alumnos para ver los próximos seminarios web en /alumni/alumni-events/.

 

El graduado de 2016 Jeromie Cook es reconocido por su dedicación al servicio militar

Jeromie Cook, graduado por el Excelsior College, obtuvo en 2016 un áٱ en Administración de Empresas (MBA) en gestión tecnológica con los máximos honores por parte del Excelsior College. Recientemente ha sido incluido en la publicación «Marquis Who Who Biographee» por su dedicación al servicio militar. El Sr. Cook ha obtenido dos Medallas al Mérito, dos Medallas de Encomienda de la Armada, cuatro Medallas al Logro de la Armada, además de numerosos otros galardones personales y de unidad. Cook es un veterano retirado de la Armada de los Estados Unidos y suboficial mayor de la rama nuclear. Destaca como responsable de preparación para emergencias en Fluor Marine Propulsion LLC y en el Laboratorio Nuclear Naval, donde también ejerce como ingeniero principal de cumplimiento normativo.

Enlace al artículo completo:

5 razones para plantearse cursar una carrera en ciberseguridad

La ciberseguridad es uno de los sectores profesionales de más rápido crecimiento en el país. Dado que la seguridad de los sistemas informáticos se vuelve cada vez más compleja a medida que los ataques se vuelven más sofisticados, se necesitan expertos con una titulación en ciberseguridad para cubrir estos puestos de trabajo fundamentales.

Obtener una licenciatura en Ciberseguridad usted prepara usted este campo. Esto es especialmente cierto en el caso de programas de grado, como el que ofrece Excelsior College, que se ajustan a los requisitos académicos en materia de ciberseguridad establecidos por la Agencia de Seguridad Nacional (NSA) y el Departamento de Seguridad Nacional (DHS).

Entonces, ¿por qué merece la pena cursar una carrera en ciberseguridad? He aquí cinco razones.

Escasez de expertos

Amelia Estwick, directora del programa de posgrado en ciberseguridad del Excelsior College, señala que la asociación de seguridad de la información ISACA é un déficit de dos millones de profesionales de la ciberseguridad para 2019.

«Para quienes cursan estudios de ciberseguridad, esta estadística no solo arroja una luz muy positiva sobre el crecimiento del empleo para los profesionales de este sector, sino que también pone de manifiesto la importancia que tienen las competencias en ciberseguridad en nuestra sociedad digital», afirmó.

A nivel nacional, la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (BLS) un aumento del 28 % en los puestos de trabajo relacionados con la ciberseguridad, que clasifica bajo la categoría de «analista de seguridad de la información».

Buen potencial salarial

Según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), si se tienen en cuenta todos los profesionales de la ciberseguridad del país, el en mayo de 2018 fue de 102 470 dólares. En Nueva York, esa cifra asciende a 122 000 dólares, la más alta del país.

Nueva York es también la cuarta ciudad con mayor número de expertos en ciberseguridad. El área metropolitana de Nueva York es la segunda del país en cuanto a número de puestos de trabajo en el ámbito de la ciberseguridad, solo por detrás de Washington D. C.

Una necesidad en todos los sectores

Las empresas del sector sanitario necesitan expertos en ciberseguridad para garantizar la seguridad de los historiales médicos electrónicos. Las empresas de transporte necesitan sistemas digitales seguros para la cadena de suministro. Las entidades financieras necesitan proteger rigurosamente los sistemas que contienen información financiera confidencial. Y todas las empresas de todos los sectores cuentan con expedientes de personal que deben estar protegidos. En todos los casos, se requiere la presencia de un profesional de la ciberseguridad. Obtener un título en ciberseguridad abre las puertas a trabajar en prácticamente cualquier sector.

Es una carrera exigente

Quienes desean infiltrarse en sistemas informáticos ya sean hackers individuales o miembros de un Estado enemigo siguen perfeccionando cada vez más sus métodos para acceder a los sistemas. Los profesionales titulados en ciberseguridad se encuentran en primera línea de esta batalla, desde la protección de los registros de transacciones de los grandes almacenes hasta la contribución a la seguridad de los procesos electorales. Por eso, el pensamiento analítico y la capacidad de resolución de problemas son cualidades fundamentales para los expertos en ciberseguridad.

Trabajamos con tecnología de vanguardia

Para resolver problemas complejos en sistemas digitales, usted lo mejor en tecnología. En el día a día, un profesional de la ciberseguridad puede tener que familiarizarse con nuevos protocolos de seguridad, tecnologías y posibles amenazas.

Obtener un título en ciberseguridad a través de Internet abre a los titulados las puertas a un empleo bien remunerado en un sector en rápido crecimiento. Para quienes estén interesados en utilizar la tecnología para proteger a las personas frente a los ciberdelincuentes, nunca ha habido un mejor momento para incorporarse a esta profesión.

Perspectivas profesionales para los titulados en el áٱ en Administración Sanitaria

A medida que aumenta la oferta de puestos de trabajo para médicos, enfermeros y otros profesionales sanitarios en el sector de la asistencia sanitaria, que está experimentando un rápido crecimiento, también ha crecido la necesidad de contar con expertos cualificados que asuman puestos de responsabilidad en diversas carreras relacionadas con la administración sanitaria.

Asumir estos puestos de liderazgo requiere una combinación de habilidades empresariales y conocimientos del sector sanitario, algo que los estudiantes pueden adquirir en un programa de máster de calidad. Las habilidades empresariales se han vuelto más necesarias a medida que el sector sanitario se ve sometido a crecientes presiones económicas y normativas. El sector también ha evolucionado hacia un modelo «basado en el valor» que hace hincapié tanto en la eficiencia como en la mejora de los resultados para los pacientes.

Estos cambios han creado un entorno en el que los profesionales que desean desarrollar una carrera en la administración sanitaria disponen de numerosas oportunidades. Aquellos que cuentan con experiencia en estrategias de gestión sanitaria, así como con los conocimientos necesarios para aplicarlas en situaciones reales, resultan candidatos extremadamente atractivos para el mercado laboral.

La demanda de administradores sanitarios

La demanda de administradores sanitarios queda patente a la luz de las cifras facilitadas por el Gobierno federal. Dichas cifras én un aumento del 20 % en el número de administradores sanitarios para el año 2026.

El envejecimiento de la población estadounidense, junto con una mayor concienciación sobre el valor de la medicina preventiva, está impulsando en parte la necesidad de contar con más personal administrativo, la Oficina de Estadísticas Laborales Estados Unidos (BLS).

Según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), el salario medio anual para un puesto de administrador sanitario en mayo de 2018 era de 99 730 dólares. En Nueva York, esa cifra asciende a 143 340 dólares, solo superada por el Distrito de Columbia en todo el país. En Nueva York, el aumento previsto de administradores sanitarios para 2026 es del 22,3 %, superior a la media nacional, Projections Central, que utiliza datos de la BLS para realizar proyecciones de crecimiento del empleo estado por estado.

Qué usted en un máster en atención sanitaria

En Excelsior College, el áٱ en Ciencias en Administración Sanitaria prepara a los titulados para desempeñar funciones de liderazgo en numerosas carreras profesionales. Las carreras en el ámbito de la administración sanitaria incluyen la dirección de un hospital o de consultas médicas, o la dirección de un departamento de gran envergadura. También pueden abarcar la gestión de una clínica sanitaria o el cargo de vicepresidente de una gran organización sanitaria.

Los titulados estarán preparados para dirigir un centro sanitario en el ámbito civil, militar o de la Administración de Veteranos. El programa ofrece a los titulados conocimientos especializados en:

  • Estrategias de comunicación basadas en la teoría
  • Estrategias de liderazgo en el ámbito sanitario
  • Los principios de la gestión de riesgos y la mejora de la calidad
  • Normas éticas en la asistencia sanitaria
  • Análisis de cuestiones de actualidad que afectan a la asistencia sanitaria

Los titulados adquieren habilidades de liderazgo, entre las que se incluyen la planificación estratégica, el aprovechamiento de la tecnología en el ámbito sanitario, la gestión de conflictos, la creación de equipos eficaces y la realización de presentaciones formales.

Un futuro lleno de retos

En el siglo XXI, las organizaciones sanitarias se enfrentan a retos complejos. Para hacer frente a esos retos se necesitan líderes que comprendan el sector sanitario en todos sus detalles. Además, deben conocer las últimas estrategias, herramientas y técnicas necesarias para tener éxito en el ámbito sanitario, así como saber cómo aplicarlas a situaciones reales.

Quienes obtienen un título de máster se preparan para convertirse en ese tipo de líderes en diversas carreras profesionales relacionadas con la administración sanitaria. Cuentan tanto con un conocimiento profundo del sector sanitario como con las estrategias empresariales necesarias para mejorar los resultados financieros. Además, los titulados demuestran su compromiso con el aprendizaje permanente y con la búsqueda de la excelencia en el liderazgo dentro del sector sanitario.

Especial doble tutorial: NUR 3014 «Pensamiento crítico y el proceso de enfermería» y NUR 702 «Cómo afrontar el CPNE»

Como estudiante del grado asociado en enfermería, usted cursar las asignaturas de teoría de enfermería para usted demostrar usted competencia en la atención de enfermería durante el Examen de Rendimiento Clínico en Դڱí (CPNE). Hay dos tutoriales que usted conocer y que pueden ayudarle a alcanzar el éxito. El tutorial en línea NUR 3014: Pensamiento crítico y el proceso de enfermería y el tutorial en línea NUR 702: Cómo desenvolverse en el CPNE son excelentes recursos a tener en cuenta cuando usted algo de práctica adicional y mientras usted para el CPNE.

Todos los estudiantes del programa de grado asociado en enfermería tienen acceso al tutorial NUR 3014: Pensamiento crítico y el proceso de enfermería. Este tutorial de aprendizaje a su propio ritmo incluye recursos para ayudar a los estudiantes a desarrollar y aplicar aquellas habilidades con las que puedan tener dificultades, como los cálculos matemáticos o la aplicación del «Código de Ética de la Դڱí» a un paciente con un cuadro clínico complejo. Uno de los principales objetivos de los tutoriales es la aplicación del pensamiento crítico y del proceso de enfermería. NUR 3014 ofrece recursos narrados y archivos de audio para ayudar a los estudiantes a pensar de forma crítica desde la perspectiva de una enfermera titulada. El tutorial contiene tres módulos: Resolución de problemas, Pensamiento crítico y El proceso de enfermería; en cada uno de ellos se abordan las habilidades y competencias importantes que una enfermera titulada necesita para tener éxito en el dinámico entorno sanitario.

«El proceso de enfermería es el modelo en el que se basa toda la atención de enfermería», afirma Karla Duffy, directora del programa de grado asociado en enfermería. Las etapas del proceso de enfermería son la valoración, el diagnóstico, la planificación, la ejecución y la evaluación, y el tutorial en línea NUR 3014 ayuda a los estudiantes a practicar y aplicar este importante proceso. Los módulos incluyen actividades en las que los estudiantes pueden practicar la elaboración de un plan de cuidados para diferentes pacientes de todas las edades. También se incluye un estudio de caso para que los estudiantes practiquen la integración de todos los elementos.

El tutorial resulta tan útil que la profesora Duffy lo utiliza en su asignatura NUR 104: Fundamentos de la atención de enfermería: seguridad sanitaria. «En NUR 104, los estudiantes deben acceder a NUR 3014 para completar el debate de la primera semana, ya que quiero que sepan que está disponible y que lo utilicen como recurso a lo largo de su trayectoria formativa», afirma.

La asignatura NUR 702, «Tutorial en línea para la preparación del CPNE», tiene una estructura similar a la de NUR 3014, pero NUR 702 solo está disponible para los estudiantes cuando cumplen los requisitos para presentarse al CPNE. NUR 702 contiene información valiosa sobre el CPNE y sus contenidos han sido elaborados por el mismo profesorado que diseñó el examen. «Estos son los recursos que el profesorado ha elaborado para ayudar a los estudiantes a superar con éxito el CPNE», afirma Duffy. El tutorial contiene diferentes módulos, como módulos de autoaprendizaje, recursos específicos para los laboratorios de simulación de enfermería (NSL) y las situaciones de atención al paciente (PCS), pacientes virtuales y grabaciones de seminarios web con conversaciones. Los recursos desarrollados se ajustan a los elementos fundamentales del examen que se describen en la guía de estudio.

También hay pacientes virtuales con actividades de autoevaluación que brindan a los estudiantes la oportunidad de aplicar el proceso de enfermería para elaborar un plan de cuidados, prestar la atención y documentar dicha atención. La asignatura NUR 702 incluye además vídeos elaborados por el profesorado de enfermería que abarcan todas las áreas de competencia. «Esto proporciona a los estudiantes una comprensión exhaustiva de cómo se va a desarrollar el CPNE», afirma Duffy. El tutorial también incluye todas las grabaciones de los seminarios web «Conversaciones con Kim» y otros seminarios web desarrollados por el profesorado.

Lo mejor de la asignatura NUR 3014 es que los estudiantes pueden acceder a ella en cualquier momento y volver a consultarla a lo largo de todo el programa de grado asociado en enfermería. Lo bueno de NUR 702 es que está específicamente orientado a los estudiantes que se preparan para el CPNE. Por lo tanto, si usted ayuda adicional o desea comprobar usted para el CPNE, consulte los tutoriales NUR 3014: Pensamiento crítico y el proceso de enfermería (tutorial en línea) y NUR 702: Cómo desenvolverse en el CPNE (tutorial en línea).